Impulse für die zweite Lebenshälfte geben
Freiburg ist eine junge Stadt; aber auch hier wird die Altersgruppe der über 65-Jährigen größer. Ihr Wissen, ihre Erfahrung, ihre Kompetenzen sind für die Stadtgemeinschaft wertvoll; wir brauchen innovative Ansätze, wie wir dieses Reservoir besser aktivieren und erhalten können.
Ehrenamtliches Engagement ist wichtig und findet auch vielfach die richtige Wertschätzung. Aber wir brauchen auch mehr Raum für berufliche Tätigkeiten nach dem Eintritt in den offiziellen Ruhestand. Die gesetzlichen Regelungen stehen dem nicht mehr entgegen; seitens der Stadt können vermehrt Arbeitsangebote für diejenigen entwickelt werden, die - jenseits finanzieller Motive - auch im Ruhestand noch Spaß an der Arbeit oder das Bedürfnis nach einer sinnvollen Aufgabe und sozialen Kontakten haben. Wir sehen hierin auch eine Chance, personelle Engpässe bei städtischen Aufgaben zu mindern.